技能需求變化觀測站
追蹤全球就業市場變化與 AI 對各產業職缺的衝擊
景氣溫度計
技能漂移
產業分層
薪資帶
求職策略
系統概覽
本系統透過 Claude CLI 驅動，自動擷取、萃取、分析全球就業市場數據，追蹤 53 個職務角色在 14 個產業中的需求變化，並以 5 種 AI 取代向量分析自動化衝擊。
觀測架構
| 層級 |
資料源 |
說明 |
| 微觀層（台灣） |
台灣就業通 |
台灣公家機關職缺 |
| 宏觀層（全球職缺） |
HN Hiring、Arbeitnow、RemoteOK、WeWorkRemotely |
北美科技業、歐洲職缺、遠端工作 |
| 宏觀層（全球統計） |
BLS、Eurostat、ABS、Adzuna、KOSIS、StatCan |
美/歐/澳/韓/加勞動統計 |
| 宏觀層（全球報告） |
Hays、Stack Overflow、LinkedIn、Indeed、ManpowerGroup |
薪資趨勢、技能調查 |
| 事件層 |
TechCrunch |
融資動態、裁員/擴編新聞 |
AI 取代向量
| 向量 |
定義 |
觀測角色數 |
| 認知例行 |
規則明確的腦力工作 |
10 |
| 認知非例行 |
需判斷力的專業知識工作 |
16 |
| 體力例行 |
重複性體力勞動 |
6 |
| 體力非例行 |
需靈活應變的體力工作 |
14 |
| 高度人際 |
核心在人際連結 |
4 |
最新報告
| 報告 |
週次 |
說明 |
| 景氣溫度計 |
W07 |
就業市場綜合溫度判讀 |
| 技能漂移 |
W07 |
技能標籤上升/下降榜 |
| 產業分層 |
W07 |
各產業用人方向與趨勢 |
| 薪資帶 |
W07 |
跨產業跨地區薪資比較 |
| 求職策略 |
W07 |
技能缺口→學習路徑→職缺 |
系統健康度
最後更新：2026-02-08
資料總覽
| 類型 |
筆數 |
| 職缺資料總計 |
4,983 |
| 原始 JSONL 記錄 |
7,778 |
| 總計 |
7,778 |
Layers 狀態
| 狀態 |
數量 |
說明 |
| ✅ 正常 |
15 |
資料擷取正常運作 |
| ⚠️ 待處理 |
4 |
需 API Key 或手動下載 |
| ❌ 已停用 |
4 |
API 風險或需驗證 |
Modes 狀態
| Mode |
狀態 |
最新報告 |
| climate_index |
✅ |
2026-W07 |
| skills_drift |
✅ |
2026-W07 |
| industry_segments |
✅ |
2026-W07 |
| salary_bands |
✅ |
2026-W07 |
| career_strategy |
✅ |
2026-W07 |
關於本站
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